Quotentarif PKV Beamte – Was ist das?

Der Quotentarif ist ein spezieller PKV Tarif für Beamte und Beamtenanwärter in der privaten Krankenversicherung (PKV). Er berücksichtigt die Beihilfe, die Beamte von ihrem Dienstherrn, also vom Staat erhalten, und versichert nur den Teil der Kosten, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.

Die Beihilfe beträgt je nach Bundesland zwischen 50 und 70 Prozent. Kinder von Beamten erhalten bis zu 80 Prozent Beihilfe. Entsprechend wird ein solcher PKV Tarif für beihilfeberechtigte Beamte und Beamtenanwärter mit einer Quote von 30 bis 50 Prozent angeboten. Für die Beamtenkinder gar von 20 Prozent aufwärts . Also erstatten die Versicherer im Quotentarif die Differenz in Höhe von 20 bis 50% der Krankheitskosten.

Diese Regelung macht den Quotentarif zu einer attraktiven Option für Beamte und Beamtenanwärter, da er eine individuelle Absicherung und flexible Anpassung der Restkosten ermöglicht. Wir zeigen Ihnen außerdem, warum ein Quotentarif besonders für Soldaten und Polizei mit Anspruch auf Freie Heilfürsorge interessant ist.

Was ist ein Quotentarif

Der Quotentarif spielt eine besondere Rolle für Beamte und Beamtenanwärter. Insbesondere für Soldaten der Bundeswehr und für Polizisten mit Anspruch auf Freie Heilfürsorge.

Da sie einen Anspruch auf Beihilfe haben, benötigen sie eine Krankenversicherung, die diesen Anspruch berücksichtigt. Hier kommt der Mit dem Quotentarif können sich Staatsdiener nur zu dem Teil der Kosten krankenversichern, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.

Das ermöglicht eine individuelle und flexible Absicherung der Krankheitskosten. Im Vergleich zu anderen Tarifen in der PKV können so deutlich mehr Kosten gespart werden.

Quotentarif zum Beihilfesatz und die Quotenbescheinigung

In der privaten Krankenversicherung (PKV) sind die Tarife, die speziell für Beamte und Beamtenanwärter entwickelt wurden, als Quotentarife bekannt. Mit dem ersten Antrag auf Beihilfe ist es erforderlich, dass der Beamte eine Quotenbescheinigung vorlegt, die von seiner Krankenversicherung ausgestellt wird. Diese Bescheinigung dokumentiert den prozentualen Anteil der Absicherung, den die PKV für den Beamten übernimmt.

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Aufgrund der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht muss eine vollständige Absicherung von 100 Prozent für die Gesundheitsvorsorge gewährleistet sein. Daher überprüft die zuständige Beihilfestelle, ob diese grundlegende Anforderung durch den zusätzlichen privaten Versicherungsschutz erfüllt ist.

Wenn der Beihilfesatz beispielsweise 50 Prozent beträgt, müssen die verbleibenden 50 Prozent durch eine PKV abgedeckt sein. Wenn die Beihilfe 70 Prozent beträgt, muss die Quote der Krankenversicherung entsprechend 30 Prozent betragen.

Vorteile der Quotentarife für Beamte und Beamtenanwärter

Die Vorteile des Quotentarifs lassen sich wie folgt zusammenfassen:

1. Individuelle Absicherung: Der Quotentarif ermöglicht Beamten und Beamtenanwärtern, ihren Versicherungsschutz an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
2. Flexible Anpassung der Restkosten: Mit dem Quotentarif können Versicherte die Kosten, die nicht durch die Beihilfe abgedeckt sind, flexibel absichern.
3. Attraktiver Sondertarif für Beihilfeberechtigte: Der Quotentarif berücksichtigt die Beihilfe, was zu günstigeren Beiträgen für beihilfeberechtigte Personen führt.

Der Quotentarif bietet eine Reihe von Vorteilen. Er ermöglicht eine individuelle Absicherung und flexible Anpassung der Restkosten, was bedeutet, dass Beamte und Beamtenanwärter ihren Versicherungsschutz an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können.

Bevor Sie einen PKV Tarif abschließen, sollten Sie die angebotenen Tarife am Markt vergleichen. Hierzu hat die Stiftung Warentest einen PKV Test durchgeführt.

Darüber hinaus ist der Quotentarif ein attraktiver Sondertarif für beihilfeberechtigte Personen, da er die Beihilfe berücksichtigt und so günstigere Beiträge ermöglicht.

PKV Quotentarif im Vergleich zur gesetzlichen Krankenkasse

Die PKV  bietet eine Vielzahl von Tarifen an, unter anderen den Quotentarif, die auf die individuellen Bedürfnisse und Umstände der Versicherten mit Beihilfeberechtigung zugeschnitten sind.

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Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), die einen einheitlichen Leistungskatalog bietet, ermöglicht die PKV eine individuelle Anpassung des Versicherungsschutzes. Dies ist besonders vorteilhaft für Beamte und Beamtenanwärter, die einen Quotentarif in Anspruch nehmen können.

• Lesetipp: Private Krankenversicherung Leistungen

Fallbeispiele und Anwendung des Quotentarifs

Der Quotentarif kann in verschiedenen Situationen angewendet werden. Zum Beispiel können Beamte nach dem aktiven Dienst wie z.B. Soldaten oder Polizeibeamte, wenn die Versorgung über die Freie Heilfürsorge endet, den Quotentarif nutzen, um ihre Restkosten abzusichern.

Darüber hinaus kann der Quotentarif dazu beitragen, die Restkosten im Rentenalter günstig zu halten. Ein früher Einstieg als eine Art PKV Anwartschaftsversicherung  und die Wahl eines Quotentarifs sorgt für deutlich niedrigere Beiträge im Alter.

Quotentarife Restkostenversicherung und Beihilfeergänzungstarif

Der Quotentarif, die Restkostenversicherung und der Beihilfeergänzungstarif sind verschiedene Tarifoptionen in der privaten Krankenversicherung (PKV), die speziell für Beamte und Beamtenanwärter entwickelt wurden. Hier sind die Hauptunterschiede:

1. Quotentarif: Der Quotentarif ist ein spezieller Tarif, der den Anteil der medizinischen Kosten versichert, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist. Zum Beispiel, wenn ein Beamter eine Beihilfe von 50% erhält, würde der Quotentarif die restlichen 50% der Kosten abdecken.
2. Restkostenversicherung: Die Restkostenversicherung ist ähnlich wie der Quotentarif, da sie auch den Teil der medizinischen Kosten abdeckt, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist. Der Unterschied besteht darin, dass die Restkostenversicherung in der Regel eine höhere Versicherungssumme bietet und mehr Leistungen abdeckt als der Quotentarif.
3. Beihilfeergänzungstarif: Der Beihilfeergänzungstarif ist ein spezieller Tarif, der dazu dient, die Lücken in der Beihilfeabdeckung zu schließen. Er bietet zusätzlichen Schutz für Leistungen, die von der Beihilfe nicht abgedeckt sind, wie zum Beispiel Sehhilfen, Zahnersatz oder Heilpraktikerleistungen.

Der Quotentarif ist besonders sinnvoll für folgende Beamtengruppen:

1. Beamte auf Lebenszeit: Für Beamte auf Lebenszeit ist der Quotentarif sinnvoll, da sie in der Regel einen hohen Beihilfeanspruch haben. Der Quotentarif deckt den Teil der Kosten ab, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist, was zu günstigeren Beiträgen führt.
2. Beamtenanwärter und Referendare: Auch für Beamtenanwärter und Referendare kann der Quotentarif attraktiv sein. Sie erhalten in der Regel eine Beihilfe von 50%, was bedeutet, dass der Quotentarif die restlichen 50% der Kosten abdecken würde. Zu den Beamtenanwärtern gehören z.B. Beamte auf probe oder Beamte auf Widerruf und Beamte auf Zeit.
3. Pensionierte Beamte: Pensionierte Beamte haben in der Regel einen hohen Beihilfeanspruch. Der Quotentarif kann daher eine kostengünstige Möglichkeit sein, den Teil der Kosten abzudecken, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.
4. Beamte auf Widerruf und auf Probe: Auch für diese Beamtengruppen kann der Quotentarif sinnvoll sein, da sie in der Regel einen Beihilfeanspruch haben. Der Quotentarif würde den Teil der Kosten abdecken, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.

Der Hauptvorteil des Quotentarifs für diese Beamtengruppen besteht darin, dass er eine individuelle Absicherung je nach Beihilfeverordnung des Bundeslandes und flexible Anpassung der Restkosten ermöglicht, was zu günstigeren Beiträgen führt.

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Quotentarif für Berufssoldaten der Bundeswehr und Polizei

Für Soldaten der Bundeswehr, die während ihrer Dienstzeit Anspruch auf freie Heilfürsorge haben und am Ende der Dienstzeit auf Beihilfe umgestellt werden, kann der Quotentarif eine sinnvolle Option sein. Hier sind die Gründe:

1. Übergang von Heilfürsorge zu Beihilfe: Während ihrer aktiven Dienstzeit haben Soldaten Anspruch auf freie Heilfürsorge, das heißt, sie erhalten medizinische Versorgung ohne direkte Kosten und sind nicht verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. Nach dem Ende der aktiven Dienstzeit werden sie jedoch auf Beihilfe umgestellt, die nur einen Teil der medizinischen Kosten abdeckt. Der Quotentarif kann den Teil der Kosten (Restkosten) abdecken, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist, und so eine lückenlose Abdeckung gewährleisten.
2. Flexibilität: Der Quotentarif bietet Flexibilität, da er es ermöglicht, den Versicherungsschutz an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Dies kann besonders vorteilhaft sein, wenn sich die Bedürfnisse und Umstände nach dem Ende der aktiven Dienstzeit ändern. Z.B. Umzug in ein anderes Bundesland mit anderer Beihilfeverordnung und anderen Beihilfesätzen.
3. Kosteneffizienz: Da der Quotentarif nur den Teil der Kosten versichert, der nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist, kann er zu günstigeren Beiträgen abgeschlossen werden. Dies kann besonders wichtig sein, wenn das Einkommen nach dem Ende der aktiven Dienstzeit sinkt.

FAQ: Quotentarif PKV Beamte